Kotter’in 8-Adımlı Değişiklik

'İş Stratejileri ve Çerçeveler (Bölüm 2)' sunumunda, 'Kotter’in 8-Adımlı Değişiklik' slaydı, başarılı bir değişiklik uygulaması için net, pratik bir çerçeve sağlar. Slayt, vizyon oluşturma, aciliyeti artırma, yönetimi belirleme, yetkilendirme sağlama, kısa vadeli kazanımlar yaratma, pekiştirme ve gevşememe dahil olmak üzere sekiz adımı sistematik olarak açıklar. Her adımın işlevini ve genel değişim sürecini nasıl etkilediğini anlamaya yardımcı olmak için özel olarak tasarlanmıştır - değişim yönetimi hakkında bilgi edinen üniversite öğrencileri veya değişiklik uygulaması ile görevlendirilen orta düzey yöneticiler için mükemmeldir.