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'व्यापार रणनीतियाँ और ढांचे (भाग 2)' प्रस्तुति के अंतर्गत, 'कोटर का 8-चरण परिवर्तन' स्लाइड एक स्पष्ट, व्यावहारिक ढांचा प्रदान करता है जो सफल परिवर्तन को लागू करने में सहायता करता है। इस स्लाइड में आठ कदमों को व्यवस्थित रूप से समझाया गया है, जिसमें शामिल हैं: दृष्टि स्थापित करना, आवश्यकता बढ़ाना, प्रबंधन निर्धारित करना, अधिकार देना, लघु अवधि की जीतें बनाना, प्रबलित करना, और ढील नहीं छोड़ना। यह विशेष रूप से यह समझने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है कि प्रत्येक कदम कैसे कार्य करता है और समग्र परिवर्तन प्रक्रिया पर प्रभाव डालता है - यह परिवर्तन प्रबंधन के बारे में सीख रहे कॉलेज छात्रों या परिवर्तन कार्यान्वयन के साथ आवंटित मध्य-स्तरीय प्रबंधकों के लिए उत्तम है।
This slide is part of our Business Strategies and Frameworks (Part 2) presentation. Available in Microsoft Powerpoint, Google Slides, and Apple Keynote. Download using links below
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