Enter your email address to download and customize presentations for free
SLIDE
آزاد سازی پتانسیل رهبران محور اصلی اسلاید 'لوله کشی رهبری' در ارائه توسعه تیم است. این اسلاید نقش ها و مسئولیت ها را در سطوح مختلف سلسله مراتب از مدیر تا مجری توضیح می دهد، درک متقابل از معیارهای ترفیع را افزایش می دهد. این اسلاید همچنین بر تخصیص وظایف و تأثیر بزرگتر رهبری بر محیط کسب و کار و سازمانی تمرکز می کند. با ساختاردهی آموزش مهارت ها و برنامه های توسعه استعداد، این اسلاید به عنوان یک منبع ارزشمند برای شکل دادن به رهبران نسل بعدی عمل می کند.
This slide is part of our توسعه تیم presentation. Available in Google Slides, Microsoft PowerPoint, and Apple Keynote.
Download free weekly presentations
Enter your email address to download and customize presentations for free
Not for commercial use
Download 'توسعه تیم' presentation — 29 slides
+39 more presentations per quarter
that's $3 per presentation
/ Quarterly
Commercial use allowed. View other plans
چگونه می توانید باعث شوید تیم شما ارزشمند بودن خود را احساس کند و انگیزه خود را حفظ کند؟ سال را با یادداشت بالا به پایان برسانید و از عملکرد برترین اعضای تیم خود تقدیر و پاداش دهید. از این ارائه تقدیر از تیم به عنوان روشی آسان و متفکرانه برای ایجاد فرهنگ های مشارکت، الهام بخشی به وفاداری و تشویق به عملکرد بالا استفاده کنید.
چه برای یک ارائه به ذینفعان یا یک پیشنهاد به یک سرمایه گذار جدید، اسلایدها با طراحی یکنواخت و اطلاعات مختصر و مفید برای جلب و حفظ توجه مخاطبان شما مهم هستند. برای روایت بهترین داستان، باید مستقیم، مختصر و مفید باشد و بیش از همه: منحصر به فرد و وفادار به دیدگاه شما. مجموعه منابع سازمانی ما ارائه می دهد اسلایدهای منبع قابل سفارشی که می توانید برای هر نیاز تجاری دانلود و سفارشی کنید.
چگونه اعضای تیم را برای انجام بهترین کار خود تحریک کنیم؟ مجموعه بررسی عملکرد ما ارائه می دهد اسلایدهای قابل سفارشی برای بررسی های فردی، ارزیابی های 30-60-90، بررسی های 360 درجه، داشبوردهای در سطح تیم و کارت امتیاز تیم. از این ابزارها برای بهبود فرهنگ سازمانی و ایجاد شفافیت و کارایی در بازخورد کارمندان استفاده کنید.
نیاز به یک نمودار سازمانی برای ترسیم تیم خود دارید؟ نمودارهای سازمانی بیش از اینکه برای برقراری سلسله مراتب استفاده می شوند، در واقع ابزارهای همکاری بسیار خوبی هستند که بهتر است در تیم ها به اشتراک گذاشته شوند تا ذینفعان بدانند با کی تماس بگیرند یا با کی کار خواهند کرد. آنها همچنین برای مدیریت کلی پروژه بسیار مناسب هستند. ایجاد یا به روزرسانی نمودارهای سازمانی می تواند به راحتی فراموش شود و باعث برگشت و بیشتر کردن کار تیم می شود که هیچ کس نمی خواهد انجام دهد. الگوی قابل تنظیمی که ما ایجاد کرده ایم شامل برخی از بهترین تصویرسازی های نمودار سازمانی است که می توانید دانلود و به نیاز خود تنظیم کنید