Die McKinsey 7S Matrix Folie in der McKinsey 7S Framework Präsentation dient als Visualisierung der miteinander verbundenen Aspekte, die die Fähigkeit einer Organisation zur Implementierung von Veränderungen beeinflussen. Die Matrix unterteilt die Organisation in sieben unterschiedliche Elemente: Struktur, Strategie, Systeme, geteilte Werte, Mitarbeiter, Stil und Fähigkeiten. Durch die Nutzung dieses Tools kann ein Verständnis für die Elemente gewonnen werden, die neu ausgerichtet oder möglicherweise umgestaltet werden müssen, was Unternehmen ermöglicht, Leistungsschwächen zu beheben und schwache Prozessbereiche zu identifizieren. Die aus dieser Folie gewonnenen Erkenntnisse können der Organisation dabei helfen, ein Gleichgewicht zu halten und maximale Effektivität zu erreichen.

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