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Im Rahmen des Decks 'Geschäftsstrategien und Rahmenbedingungen (Teil 3)' entfaltet die Folie mit dem Titel 'Menschen-Fähigkeits-Reifegradmodell' einen wahren Schatz an Erkenntnissen. Sie unterstützt Lernende und Praktiker dabei, vielfältige Managementpraktiken, ihre Bewertung, Anpassung und kontinuierliche Verbesserung zu verstehen. Aspekte des Mitarbeiter-, Kompetenz-, Team- und Fähigkeitsmanagements finden ebenfalls umfangreiche Berücksichtigung in dieser Folie. Sie fungiert als zentraler Bezugspunkt, um das Verständnis dafür zu fördern, wie man menschliches Kapital effektiv einsetzt, um Geschäftsergebnisse zu optimieren.
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