Модель Ульриха по управлению персоналом

Присутствующий в презентации 'Бизнес-стратегии и рамочные схемы (Часть 3)', слайд с моделью Ульриха по управлению персоналом включает в себя основу стратегического управления человеческими ресурсами. Как мощный агент изменений, эта модель пропагандирует баланс между людьми, процессами, ежедневной операционной деятельностью и будущим стратегическим фокусом. Модель является категорически прорисованной, отражая роль эффективного HR как стратегического партнера, административного менеджера и усердного защитника интересов сотрудников. Способствуя развитию мышления как студентов, так и корпоративных лиц, этот слайд предоставляет визуально привлекательные диаграммы и графики для помощи в практическом применении этих стратегий к любому проекту.