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Immergendosi nel mondo delle strategie aziendali, il 'Modello di Competenza SHRM' emerge come una diapositiva cruciale nella raccolta 'Strategie Aziendali e Quadri (Parte 3)'. Si concentra principalmente su risultati, strategie e performance, competenza comportamentale e competenza tecnica. Questa diapositiva è una rappresentazione visiva delle competenze critiche richieste per un'efficace esecuzione aziendale. Sono stati inclusi diagrammi e grafici perspicaci per facilitare la comprensione e l'applicazione a scenari del mondo reale. È una risorsa indispensabile per gli individui interessati alla prospettiva delle competenze tecniche e comportamentali nella gestione strategica delle imprese.
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