کشف تابلوی نمره بندی مقیاس OKR، اسلاید عملی در ارائه 'اهداف و نتایج کلیدی (بخش 3)'. این اسلاید که یک فاصله در ارزیابی عملکرد را پر می کند، یک مقیاس نمره بندی برای اندازه گیری امتیازات OKR را نشان می دهد. اینتل از معیارهای نمره بندی مشابهی برای افزایش درآمدهای خود از 1.9 میلیارد دلار به 26 میلیارد دلار استفاده کرد. تابلوی امتیاز مسئولیت پذیری را ترویج می کند و پیشرفت تیم ها را به سوی نتایج از پیش تعیین شده ردیابی می کند. این یک فرهنگ تولیدی را رها می کند که در آن کارمندان متحمس و مشارکت کننده باقی می مانند، رشد را حتی در شرایط چالش برانگیز هم ادامه می دهند.
This slide is part of our اهداف و نتایج کلیدی (بخش 3) presentation. Available in Google Slides, Apple Keynote, and Microsoft Powerpoint. Download using links below
Go to dashboard to download stunning resources
Download
PowerPoint
Google Slides
Apple Keynote