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SLIDE
組織文化と従業員のフィードバックをつなぐ「OKRベースのパフォーマンスレビュー」スライドは、私たちの「パフォーマンスレビュー」プレゼンテーションからのハイライトで、目標と主要な結果（OKR）の重要性を強調しています。スライディングスケール、スライダー、プログレスバーなどの進歩的な要素を利用したユニークなアプローチを採用し、個々のパフォーマンスとチームのパフォーマンスを視覚化します。設計されたレイアウトは明確さと効率性を促進し、よく恐れられるレビュープロセスを、達成したことと改善の余地を探求する有益な探求に変えます。システマティックな評価を通じてチームを鼓舞し、高いパフォーマンスを引き出す中級マネージャーに理想的です。
This slide is part of our パフォーマンスレビュー presentation. Available in Google Slides, Apple Keynote, and Microsoft PowerPoint.
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私たちの感謝のデッキを使用して、大きな勝利を強調し、チームメイトの努力を認識し、称賛します。さらに、従業員のエンゲージメント、多様性と包括性の取り組みを測定し、それ以上の多くを行います。
どのようにしてチームを価値あるものと感じさせ、モチベーションを保つことができますか？年末を高いノートで締めくくり、チームの高成果者を認識し報酬を与えます。このチーム感謝のプレゼンテーションを使用して、エンゲージメントの文化を創造し、忠誠心を鼓舞し、高いパフォーマンスを奨励する簡単で思慮深い方法としてください。