Download and customize hundreds of business templates for free
CHAPTER
'Ölçülecekleri Belirle' kitabının kapağını sergileyen bu bölüm, kurumsal girişimlerde bulunanları ve akademisyenleri hemen çeker. Amaçlar ve Anahtar Sonuçlar (OKR) alanına giriş niteliğinde bir kapı olarak işlev görür ve OKR'ların kurumsal büyüme ve performansı yönlendirmedeki etkili rolü hakkında ilgi uyandırır. Bölüm boyunca, tanınmış organizasyonlar, OKR sisteminin uygulanmasıyla büyümeye doğru olumlu bir değişim göstermek için vaka çalışmaları olarak hizmet eder. Okuyucular, iş dünyasında OKR'ların başarılı uygulamasını aydınlatan özetlere, kritik alımlara ve şablon örneklerine dalacaklar.
This chapter is part of our Neyin Önemli Olduğunu Ölçün book summary.
Download and customize hundreds of business templates for free
Sizi sonuç odaklı başarıya yönlendirmek için Amaçlar & Anahtar Sonuçlar sunumunu oluşturduk. İş yerinde sıradanın ötesine geçmek için bu metrik göstergeleri takip edin.
Amaçlarınızı ve Anahtar Sonuçlarınızı (OKR'ler) düzenli olarak ifade edin, izleyin, ölçün ve değerlendirin. Bu yöntem, Bill Gates, Larry Page, Mark Cuban, Bono gibi birçok iş lideri ve organizasyon tarafından kullanılmaktadır. Bu OKR sunumunu, hırslı hedef belirleme ve titiz, etkili uygulama konusunda sadık rehberiniz olarak kullanın.
Hedeflerinizi belirleyin, iletişim kurun ve KPI Göstergeleri koleksiyonumuzla ölçün. Finansal performanstan satışlara, pazarlama çabalarına kadar, bu destek bir dizi departman ve işlevi kapsayan metrikler sunar.
En önemli KPI'ları analiz etmek ve raporlamak için daha iyi görselleştirmelere mi ihtiyacınız var? Bu KPI Grafiklerini, bir milyona kadar ham veri girişi yapmak için kullanın. Ardından, görüntülemek için bir alt küme filtreleyin ve panonun otomatik olarak verileri raporlar ve analizler için görselleştirecek hazır grafikler oluşturmasını sağlayın. Bu, satış verileri, hata veya sorun verileri, bir proje yapılacaklar listesi, uygulanacak özellikler veya hatta borsa analizi olabilir. İki tarih aralığını, iki sayısal değeri ve birbirine karşı filtrelemek ve karşılaştırmak için beş açılır değeri yeniden adlandırın ve özelleştirin. Ardından, analizler ve raporlar için güzel KPI grafikleri oluşturun.