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Mergulhando nas complexidades da evolução organizacional, o slide intitulado 'Equipe de Gestão de Mudanças & Papéis' destaca as posições fundamentais dentro da estrutura de gestão de mudanças. Ele delineia como um líder para o desenvolvimento organizacional lidera o processo, como os recursos humanos desempenham um papel significativo na facilitação da transição, e por que o papel da comunicação atua como a espinha dorsal da disseminação de informações. Este slide serve como um guia abrangente para entender os papéis essenciais no meio do fluxo e refluxo de mudanças dentro da estrutura de negócios.
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