Proces Selekcji

'Proces Selekcji' przedstawia niezbędne kroki do wyboru odpowiednich kompetencji, które ozdabiają unikalną tożsamość organizacji na ich konkurencyjnym rynku. Slajd opowiada o procesie, który ma na celu wybór zdolności na podstawie ich relewancji i strukturalnej złożoności. Zwraca uwagę na modele kompetencji, które służą jako drogowskaz w zrozumieniu wymaganych kompetencji odpowiednich dla organizacji. Jest to niezbędny slajd w talii 'Analiza Podstawowych Kompetencji', który prowadzi do wyboru, rozwijania i analizowania zestawu umiejętności, które pomagają w zdobyciu rynku.