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Un havre pour les apprenants avides, le chapitre 'Règles du travail! - Diagramme 2' est une partie intégrante du livre transformateur de Laszlo Bock. Il dévoile des perspectives clés tirées de la stratégie de talent de Google pendant ses 15 années de mandat. Ce chapitre, accentué par le 'diagramme résumé du livre', représente visuellement et cristallise ces apprentissages. Il s'adresse aux managers de niveau intermédiaire et aux étudiants universitaires, simplifiant les pratiques complexes d'attraction, de développement et de rétention des meilleurs talents. C'est dans ce chapitre que l'on trouve l'essence du savoir de Bock et les tactiques insaisissables de Google.
This chapter is part of our Règles de travail! Aperçus de l'intérieur de Google qui transformeront votre façon de vivre et de diriger book summary. Get access to hundreds of business templates by signing up below.
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To guide you toward outcome-based success, we created the Objectives & Key Results presentation. Follow these metric indicators to go above and beyond at work.
Articulez, suivez, mesurez et évaluez régulièrement vos objectifs avec les Objectifs et Résultats Clés (OKR), utilisés par Bill Gates, Larry Page, Mark Cuban, Bono, parmi de nombreux autres leaders et organisations d'affaires. Utilisez cette présentation OKR comme votre guide fidèle dans la définition d'objectifs ambitieux et l'exécution méticuleuse et efficace.
Organisez les tâches et les livrables de votre équipe avec une Structure de découpage du travail (WBS) claire. En tant qu'un des outils de gestion de projet les plus importants, le WBS aide à concevoir et à visualiser les Qui et les Quoi avec des niveaux et des hiérarchies faciles à suivre.
Même les plans de projet les plus détaillés et complets peuvent échouer en raison de l'incertitude des rôles, des tâches et des responsabilités des participants. Utilisez notre présentation des Rôles et Responsabilités de l'Équipe RACI et incorporez la matrice RACI éprouvée au combat pour amplifier et améliorer le résultat de chaque projet.