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No slide 'Revisão por Pares' da apresentação 'Avaliação de Desempenho', o processo de avaliação de 360 graus é completamente desmistificado. Este slide enfatiza a importância do feedback coletivo usando uma escala de pontuação. Ele introduz um método abrangente de avaliação de habilidades para medir diversos métricas e atributos de desempenho. Esta ferramenta útil é projetada para impulsionar o moral da equipe e promover um ambiente de trabalho mais transparente e cooperativo. Ao fornecer um claro quadro para a revisão por pares, visa avançar a cultura organizacional geral, cultivando tanto a responsabilidade quanto a camaradagem entre os membros da equipe.

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