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'역할 계층 구조 디자인' 슬라이드를 깊게 살펴보면, 조직 구조에 대한 새로운 시각을 제시합니다. 이는 전통적인 조직도 디자인에 도전하고 팀 계층에 대한 새로운 접근법을 도입합니다. 슬라이드는 직원의 능력을 가장 높은 가치를 창출하는 역할과 일치시키는 것의 중요성을 강조합니다. 이는 중요한 역할과 비중요한 역할을 구분하고, 조직 트리의 명확한 지도를 제공합니다. 이 슬라이드는 전략적 모멘텀과 직원 동기 부여를 증진시키는 목표로 하는 재능-가치 프레임워크의 핵심 구성 요소입니다.
This slide is part of our 재능-가치 프레임워크 presentation. Available in Microsoft PowerPoint.
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