کردار ہائیرارکی ڈیزائن

'کردار ہائیرارکی ڈیزائن' سلائیڈ میں غوص کرتے ہوئے، یہ تنظیمی ڈھانچے پر تازہ نظریہ پیش کرتا ہے۔ یہ روایتی تنظیمی چارٹ ڈیزائن کی چیلنج کرتا ہے اور ٹیم ہائیرارکی کے لئے نیا طریقہ کار متعارف کراتا ہے۔ سلائیڈ میں ملازمین کی صلاحیتوں کو ان کرداروں کے ساتھ ہم آہنگ کرنے کی اہمیت پر زور دیا گیا ہے جو سب سے زیادہ قیمت پیدا کرتے ہیں۔ یہ اہم اور غیر اہم کرداروں میں تفریق کرتا ہے، تنظیمی درخت کا واضح نقشہ فراہم کرتا ہے۔ یہ سلائیڈ ٹیلنٹ-ٹو-ویلیو فریم ورک کا اہم جزو ہے، جس کا مقصد حکمت عملی کی رفتار اور ملازمین کی حوصلہ افزائی کو بڑھانا ہے۔