Rediseño de la Jerarquía de Roles

Profundizando en las complejidades de la estructura organizacional, la diapositiva 'Rediseño de la Jerarquía de Roles' ofrece una nueva perspectiva sobre la dinámica de equipo. Desafía el diseño convencional del organigrama e introduce un enfoque novedoso para la estructuración de roles. La diapositiva enfatiza la identificación de roles críticos y no críticos, y la ubicación estratégica de nuevos talentos. Fomenta un cambio de las jerarquías tradicionales a un árbol organizacional más fluido y orientado al valor. Este enfoque no solo optimiza el uso del talento, sino que también acelera el impulso estratégico.