Presentamos el 'Gráfico de Segmentación de Roles', una diapositiva que sirve como brújula estratégica en la presentación del Marco de Talento-Valor. Proporciona una representación visual de la alineación entre el talento y el rol, las demandas de habilidades y la disponibilidad, y la contribución de valor de cada miembro del equipo. La matriz de seis cuadrículas segmenta aún más a los empleados y equipos, ofreciendo una visión clara del rendimiento implícito versus el rendimiento real. Esta diapositiva es fundamental para desmantelar las jerarquías tradicionales y crear un enfoque basado en la estrategia para la inversión en capital humano.
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