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Dévoilant le 'Tracé de Segmentation des Rôles', une diapositive qui sert de boussole stratégique dans la présentation du Cadre de Valeur du Talent. Elle fournit une représentation visuelle de l'alignement entre le talent et le rôle, les demandes de compétences et la disponibilité, et la contribution de valeur de chaque membre de l'équipe. La matrice à six grilles segmente davantage les employés et les équipes, offrant une vue claire de la performance implicite par rapport à la performance réelle. Cette diapositive est essentielle pour démanteler les hiérarchies traditionnelles et créer une approche axée sur la stratégie pour l'investissement en capital humain.
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