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'भूमिका विभाजन प्लॉट' का अनावरण, जो प्रतिभा-से-मूल्य ढांचा प्रस्तुतिकरण में एक रणनीतिक दिशानिर्देशक के रूप में कार्य करता है। यह प्रतिभा और भूमिका, कौशल मांग और उपलब्धता, और प्रत्येक टीम सदस्य के मूल्य योगदान के तालमेल का दृश्य प्रतिष्ठापन करता है। छह-ग्रिड मैट्रिक्स और अधिक कर्मचारियों और टीमों का विभाजन करता है, जो सूचित बनाम वास्तविक प्रदर्शन का स्पष्ट दृश्य प्रदान करता है। यह स्लाइड पारंपरिक पदानुक्रमों को विघटित करने और मानव पूंजी निवेश में एक रणनीति-पहले की दृष्टि बनाने में महत्वपूर्ण है।
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