Rol Segmentasyon Grafiği

Talent-to-Value Framework sunumunda stratejik bir pusula görevi gören 'Rol Segmentasyon Grafiği''ni tanıtıyoruz. Bu, yetenek ve rol, beceri talepleri ve mevcudiyeti ile her takım üyesinin değer katkısı arasındaki uyumu görsel olarak temsil eder. Altı ızgaralı matris, çalışanları ve takımları daha da segmentlere ayırır ve ima edilen performans ile gerçek performans arasında net bir görünüm sunar. Bu slayt, geleneksel hiyerarşileri parçalamada ve insan sermayesi yatırımına strateji-öncelikli bir yaklaşım oluşturmada önemli bir araçtır.