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Matrice di Adattamento Ruolo-Strategia

Matrice di Adattamento Ruolo-Strategia

Immergendosi nel cuore del Framework Talento-Valore, la diapositiva della Matrice di Adattamento Ruolo-Strategia è un componente fondamentale. Fornisce una rappresentazione visiva di come le capacità dei dipendenti si allineano con i ruoli strategici, identificando i punti caldi del valore e i contributi dei ruoli critici. La diapositiva introduce anche il concetto di un punteggio di adattamento, una metrica che quantifica il grado di allineamento tra talento e strategia. Questa matrice è uno strumento potente per valutare l'adattamento del talento e guidare l'impulso strategico in un'organizzazione.

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Modello di Creazione del Valore: Valutazione del Talento al Valore Slide preview
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Progettazione della Gerarchia dei Ruoli Slide preview
Riprogettazione della Gerarchia dei Ruoli Slide preview
Grafico di Segmentazione dei Ruoli Slide preview
Contributo al Valore dei Ruoli Critici Slide preview
Carta del Talento del Ruolo - Analisi del Ruolo Critico Slide preview
Prioritizzazione del Talento Slide preview
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Esposizione del Valore Vs. Attivazione del Valore Slide preview
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Leveraggio del Talento e Allineamento Strategico Slide preview
Scheda di Valutazione del Valore al Rischio Slide preview
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Il Percorso più Breve verso il Valore Slide preview
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