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Immergendosi nel cuore del Framework Talento-Valore, la diapositiva della Matrice di Adattamento Ruolo-Strategia è un componente fondamentale. Fornisce una rappresentazione visiva di come le capacità dei dipendenti si allineano con i ruoli strategici, identificando i punti caldi del valore e i contributi dei ruoli critici. La diapositiva introduce anche il concetto di un punteggio di adattamento, una metrica che quantifica il grado di allineamento tra talento e strategia. Questa matrice è uno strumento potente per valutare l'adattamento del talento e guidare l'impulso strategico in un'organizzazione.
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