यह समझने के लिए महत्वपूर्ण है कि किसी की आत्म-धारणा उनके सहकर्मियों के मूल्यांकन के साथ कैसे तुलना करती है, यह व्यावसायिक विकास को समझने और समृद्ध करने की कुंजी है। यही कुछ 'समीक्षा परिणाम तुलना: स्वयं बनाम अवलोकन कर्ता' स्लाइड प्रदान करता है जो हमारे प्रदर्शन समीक्षा संग्रह में है। यह विभिन्न कौशल क्षेत्रों में स्वयं और सहकर्मी मूल्यांकन के बीच की तुलना को प्रस्तुत करने के लिए रेडियल चार्ट्स का उपयोग करता है, जो 360-डिग्री समीक्षा डेटा को प्रभावी रूप से दृश्यगत करता है। इससे व्यक्तिगत प्रदर्शन की एक अधिक समग्र समझ बनती है। इस प्रकार, यह संगठनात्मक संस्कृति में पारदर्शिता और स्वस्थ प्रतिक्रिया के माहौल को बढ़ावा देने में महत्वपूर्ण योगदान करता है।

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