Enter your email address to download and customize presentations for free
SLIDE
مہارتوں کے سکور کارڈ' سلائیڈ میں غوص کریں، جو 'نرم مہارتوں کی تربیت' پیش کش کا اہم حصہ ہے۔ یہ سلائیڈ قابلیت کی تدبیر اور ملازمین کے تشخیص کے لئے جامع ترین طریقہ کار پیش کرتی ہے۔ یہ ثقافتی اور تکنیکی موافقت کو ناپنے کے لئے ایک سلائیڈنگ سکیل فراہم کرتی ہے، جو مکمل امیدوار میچ کی شناخت میں مددگار ہوتی ہے۔ یہ ایک عملی اوزار ہے ان لوگوں کے لئے جو خود کو خود کاری اور AI کی بڑھتی ہوئی بھرمار کے درمیان اپنی انسانی صلاحیتوں کو بہتر بنانے کی کوشش کر رہے ہیں۔
This slide is part of our نرم مہارتوں کی تربیت presentation. Available in Microsoft PowerPoint, Google Slides, and Apple Keynote.
Download free weekly presentations
Enter your email address to download and customize presentations for free
Not for commercial use
Download 'نرم مہارتوں کی تربیت' presentation — 14 slides
+39 more presentations per quarter
that's $3 per presentation
/ Quarterly
Commercial use allowed. View other plans
ایک موثر تربیتی پروگرام موجودہ ٹیم کے رکنوں اور نئے آمدیدوں کے کارکردگی اور حوصلے کو بڑھا سکتا ہے۔ یہ سیکھنے اور تربیت کا سلائیڈ ADDIE فریم ورک کا استعمال کرتا ہے تاکہ تربیتی عمل کے ہر قدم کو سنگتھیت کیا جا سکے - آپ کے مقاصد اور ضروریات کا تجزیہ سے لے کر سیکھنے کے نتائج کی تشخیص تک - اور طویل مدتی کامیابی کے لئے مضبوط بنیاد رکھے۔
کیا آپ کو بہترین صلاحیتوں کو اپنی طرف میل کرنا چاہتے ہیں اور اپنی ٹیم کو ان کے بہترین کام کو حاصل کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کرنا چاہتے ہیں؟ اس ٹیم کی ترقی کی پیش کش کا استعمال کریں تاکہ مہارتوں کی تربیت، کوچنگ اور رہنمائی کی تشکیلات کو مناسب طریقے سے ترتیب دیا جاسکے، سیکھنے اور ترقی کے فوائد کو بیان کیا جاسکے، اور آخر کار کسی بھی صلاحیت کے پول سے زیادہ سے زیادہ حاصل کیا جاسکے۔
ہماری ملازمین کی ہینڈ بک ڈیک کے ساتھ آپ کی کمپنی کی ثقافت کی بہترین نمائش کریں اور نئے ٹیم کے رکنوں کو کامیابی کی تیاری کریں۔ اپنے کاروباری امور کے تمام پہلووں کے لئے صحیح توقعات مقرر کریں، اور نئے بھرتیوں کو آپ کی ٹیم کا حصہ بننے کے لئے پرجوش بنائیں۔
نئے بھرتی شدہ افراد کے لئے ابتدائی تربیت اور تعلیم کے عمل کو کیسے بہتر بنایا جا سکتا ہے اور انہیں کامیابی کی طرف رہنمائی کیسے کی جا سکتی ہے؟ ملازمت کی ابتدائی تربیت کا دستور العمل صرف منیجرز اور HR کے افراد کے لئے آسانی کا باعث نہیں ہوتا بلکہ ٹیم میں نئے شامل ہونے والے افراد کے لئے بھی مددگار ہوتا ہے۔ اس پریزینٹیشن کا استعمال کریں تاکہ کامیاب تعاون اور وعدہ کردہ کارکردگی کی بنیادیں مضبوط کر سکیں۔