تلب جدید استعداد

در چارچوب گسترده تر 'تحول دیجیتال (بخش 2)'، اسلاید با عنوان 'تلب جدید استعداد' به بررسی جنبه انسانی از انتقال دیجیتال می پردازد. این اسلاید جنبه های مهمی مانند ضرورت منابع، فرآیند استخدام، تعریف مسئولیت های تیم، تشخیص نیازهای تیم و مدیریت منابع به طور موثر را بررسی می کند. شناخت دینامیک منابع بخش و استخدام زیرک تأکید می شود. در میان محیط تجاری دیجیتالی سریع، این اسلاید اهمیت توانایی های نیروی کار در حال تحول و ایجاد استراتژی های تطبیقی برای سناریوهای تغییر کننده را تأکید می کند.