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Mit einem tiefen Einblick in das Gebiet des Talentmanagements bietet diese Folie mit dem Titel 'Reife des Talentmanagements' einen umfassenden Überblick über die Reifegrade in Talent-Systemen und -Aktivitäten. Sie nutzt das Deloitte Bersin Modell, um das Wachstum und die Beziehungen innerhalb des Teamtalents zu veranschaulichen. Ein Balkendiagramm vergleicht aktuelle gegenüber Zielreifewerte und hebt die Reifelücke hervor. Die Folie enthält auch eine Reife-Checkliste, die als praktischer Leitfaden für HR-Profis dient, um Verbesserungsbereiche zu identifizieren und einen Weg zur Erreichung des Zielreifewertes festzulegen.
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