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Profundizando en el ámbito de la gestión del talento, esta diapositiva titulada 'Madurez en la Gestión del Talento' ofrece una visión integral de los niveles de madurez en los sistemas y actividades de talento. Utiliza el modelo Deloitte Bersin para ilustrar el crecimiento y las relaciones dentro del talento del equipo. Un gráfico de barras compara las puntuaciones de madurez actuales frente a las objetivas, destacando la brecha de madurez. La diapositiva también incluye una lista de verificación de madurez, que sirve como guía práctica para los profesionales de recursos humanos para identificar áreas de mejora y establecer un camino para alcanzar la puntuación de madurez objetivo.
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