Yetenek Yönetimi Olgunluğu

Yetenek yönetimi alanına dalan bu slayt, 'Yetenek Yönetimi Olgunluğu' başlığı altında, yetenek sistemleri ve aktivitelerindeki olgunluk seviyelerine kapsamlı bir genel bakış sunar. Deloitte Bersin modelini, takım yetenekleri içindeki büyüme ve ilişkileri göstermek için kullanır. Bir çubuk grafik, mevcut ile hedef olgunluk puanlarını karşılaştırır, olgunluk açığını vurgular. Slayt ayrıca bir olgunluk kontrol listesi içerir, bu da İK profesyonellerinin iyileştirme alanlarını belirlemek ve hedef olgunluk puanına ulaşmak için bir yol belirlemelerine pratik bir rehber olarak hizmet eder.