Luka w Zasobach Talentów

Prezentujemy Lukę w Zasobach Talentów, slajd, który służy jako lustro dla krajobrazu talentów w organizacji. Dokładnie analizuje on lukę w talentach i zdolnościach zespołu, rzucając światło na dostępność i umiejętności pracowników. Slajd zagłębia się w umiejętności techniczne, obszary wiedzy i umiejętności miękkie, dostarczając kompleksowej oceny behawioralnej. Wprowadza również kartę wyników pracownika, łącząc strategię talentów z wartością przyczyniającą się do sukcesu. Projektowanie ról i strategiczne dopasowanie są również badane, zapewniając, że poziom umiejętności siły roboczej jest zgodny z strategicznymi celami organizacji.