All templates
/
إدارة التغيير (الجزء 2)
/
الاتصال بالفريق

الاتصال بالفريق

تتضمن العرض التقديمي 'إدارة التغيير (الجزء 2)' المؤثر، شريحة 'الاتصال بالفريق' التي تبرز اللاعبين الرئيسيين في عملية التغيير. كجانب مفتاحي في أي استراتيجية لإدارة التغيير، يركز على الأدوار مثل المالك، مما يوضح المسؤوليات المعنية. وبالإضافة إلى ذلك، يعد الساحة للعرض التقديمي بمقدمة جذابة ويحدد النتائج المتوقعة، مما يثير الاهتمام بما هو قادم. يهدف إلى تعزيز ثقافة التطور الإيجابي، ويبدأ بفعالية الحوار حول إدارة التغيير في سياقات الأعمال.

Download & customize

إدارة التغيير (الجزء 2)

PowerPoint

32 Slides

إدارة التغيير (الجزء 2)

Apple Keynote

32 Slides

إدارة التغيير (الجزء 2)

Google Slides

32 Slides

العنوان Slide preview
نموذج إدارة التغيير Slide preview
أنواع إدارة التغيير Slide preview
إدارة التغيير في الاتصالات Slide preview
تعريف رؤيتنا Slide preview
استراتيجية إدارة التغيير Slide preview
تحليل الفجوة Slide preview
قوى التغيير Slide preview
القوى الداخلية للتغيير Slide preview
العوائق أمام التغيير Slide preview
المقاومة للتغيير Slide preview
الجدول الزمني للإدارة التغيير Slide preview
الجدول الزمني لـ Cm Slide preview
الفرق والأدوار Slide preview
الأنشطة المساهمة Slide preview
الأنشطة المساهمة Slide preview
الأنشطة المساهمة Slide preview
تحليل القوة الميدانية Slide preview
تحليل القوة الميدانية Slide preview
تبني التغيير الحالي Slide preview
تغيير منحنى الانتقال Slide preview
مراحل التغيير Slide preview
قائمة الاستعداد للتغيير Slide preview
قائمة الاستعداد للتغيير (متابعة) Slide preview
خطة إدارة التغيير Slide preview
خطة الانتقال للتغيير Slide preview
الانتقال إلى التغيير Slide preview
تكلفة إدارة التغيير Slide preview
استبيان سي إم Slide preview
ردود فعل سي إم Slide preview
الاتصال بالفريق Slide preview
شكرا Slide preview

Join You Exec

Access the full library of business templates

Try for Free

Download our free templates each week
No credit card required

OR
Already have an account? Log in

Preview

الاتصال بالفريق Slide preview

Full preview (32 Slides)

العنوان Slide preview
نموذج إدارة التغيير Slide preview
أنواع إدارة التغيير Slide preview
إدارة التغيير في الاتصالات Slide preview
تعريف رؤيتنا Slide preview
استراتيجية إدارة التغيير Slide preview
تحليل الفجوة Slide preview
قوى التغيير Slide preview
القوى الداخلية للتغيير Slide preview
العوائق أمام التغيير Slide preview
المقاومة للتغيير Slide preview
الجدول الزمني للإدارة التغيير Slide preview
الجدول الزمني لـ Cm Slide preview
الفرق والأدوار Slide preview
الأنشطة المساهمة Slide preview
الأنشطة المساهمة Slide preview
الأنشطة المساهمة Slide preview
تحليل القوة الميدانية Slide preview
تحليل القوة الميدانية Slide preview
تبني التغيير الحالي Slide preview
تغيير منحنى الانتقال Slide preview
مراحل التغيير Slide preview
قائمة الاستعداد للتغيير Slide preview
قائمة الاستعداد للتغيير (متابعة) Slide preview
خطة إدارة التغيير Slide preview
خطة الانتقال للتغيير Slide preview
الانتقال إلى التغيير Slide preview
تكلفة إدارة التغيير Slide preview
استبيان سي إم Slide preview
ردود فعل سي إم Slide preview
الاتصال بالفريق Slide preview
شكرا Slide preview

Trusted by top partners