Slide of
تتضمن العرض التقديمي 'إدارة التغيير (الجزء 2)' المؤثر، شريحة 'الاتصال بالفريق' التي تبرز اللاعبين الرئيسيين في عملية التغيير. كجانب مفتاحي في أي استراتيجية لإدارة التغيير، يركز على الأدوار مثل المالك، مما يوضح المسؤوليات المعنية. وبالإضافة إلى ذلك، يعد الساحة للعرض التقديمي بمقدمة جذابة ويحدد النتائج المتوقعة، مما يثير الاهتمام بما هو قادم. يهدف إلى تعزيز ثقافة التطور الإيجابي، ويبدأ بفعالية الحوار حول إدارة التغيير في سياقات الأعمال.
Access the full library of business templates
Download our free templates each week
No credit card required