Enter your email address to download and customize presentations for free
SLIDE
با ورود به اسلاید 'شبکه قوت های تیم'، نمای جامعی از توانایی های تیم ارائه می شود. این یک ابزار استراتژیک است که در ارزیابی قوت های تیم در زمینه هایی مانند تفکر استراتژیک، تأثیرگذاری، ساختن رابطه و اجرا کمک می کند. این به عنوان یک کارت امتیاز عمل می کند، تصویر واضحی از مدیریت استعداد را ارائه می دهد. این اسلاید بخش حیاتی از ارائه 'برنامه 30-60-90 روز' است، زیرا کمک می کند تا مهارت هایی که باید برای بهبود عملکرد تقویت شوند، شناسایی شوند.
This slide is part of our 30-60-90 Day Plan (Part 2) presentation. Available in Apple Keynote, Microsoft PowerPoint, and Google Slides.
Download free weekly presentations
Enter your email address to download and customize presentations for free
Not for commercial use
Download '30-60-90 Day Plan (Part 2)' presentation — 22 slides
+39 more presentations per quarter
that's $3 per presentation
/ Quarterly
Commercial use allowed. View other plans
چگونه می توان به استعداد سازمانی یک سازمان دست یافت و عملکرد تیمی آن را ارتقا داد؟ از ابزارهای ارائه شده در این ارائه مدیریت عملکرد برای ارائه بینش های قابل سنجش در مورد عملکرد فردی و تیمی استفاده کنید، مسئولیت پذیری را ترویج کنید و به همراه مدیران و گزارش دهندگان خود به بهبود مستمر تشویق کنید.
برنامه های خلاصه بدون مهلت های ملموس به سختی می توانند اهدافی نامیده شوند و احتمالاً به شما کمک نخواهند کرد تا موفق بمانید. اما اگر این برنامه ها را خاص، قابل اندازه گیری، قابل دستیابی، مرتبط و محدود به زمان کنید، شانس موفقیت خود را افزایش خواهید داد. با ارائه اهداف هوشمند ما، می توانید مطمئن شوید که تمام اهداف حرفه ای و شخصی شما قابل دستیابی هستند، معیارهایی را که موفقیت را تعریف می کنند شناسایی کنید و نقشه راهی برای رسیدن به این معیارها رسم کنید.
چگونه می توان فرآیند آموزش و استقرار کارمندان جدید را ساده کرد و آنها را برای موفقیت آماده کرد؟ دستیابی کارمندان جدید فقط برای مدیران و کارکنان منابع انسانی مناسب نیست، بلکه برای افزودنی های جدید به تیم نیز مفید است. از این بسته برای تعیین بنیاد برای همکاری موفق و عملکرد وعده دار استفاده کنید.
همانطور که محل کار در حال گذر از یک دوره تحولبخش با افزایش اتوماسیون و هوش مصنوعی است، کارمندان چه میتوانند برای بهینهسازی پتانسیل انسانی خود انجام دهند؟ از این مجموعه آموزش مهارتهای نرم برای هدایت نقشهای خود با خلاقیت، همدلی و چابکی بیشتر استفاده کنید.