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'टीम की ताकतों का ग्रिड' स्लाइड में गहराई से उतरते हुए, यह टीम की क्षमताओं का व्यापक दृश्य प्रदान करता है। यह एक रणनीतिक उपकरण है जो रणनीतिक सोच, प्रभावित करने, संबंध निर्माण, और कार्यान्वयन जैसे क्षेत्रों में टीम की ताकतों का मूल्यांकन करने में मदद करता है। यह एक स्कोरकार्ड के रूप में कार्य करता है, प्रतिभा प्रबंधन की स्पष्ट छवि प्रदान करता है। यह स्लाइड '30-60-90 दिन की योजना' प्रस्तुति का महत्वपूर्ण हिस्सा है, क्योंकि यह बेहतर प्रदर्शन के लिए तराशे जाने वाले कौशलों की पहचान में मदद करता है।
This slide is part of our 30-60-90 Day Plan (Part 2) presentation. Available in Microsoft PowerPoint, Apple Keynote, and Google Slides.
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संगठन की प्रतिभा की क्षमता में कैसे शामिल होना और उसकी टीम के प्रदर्शन को उन्नत करना? इस प्रदर्शन प्रबंधन प्रस्तुति के उपकरणों का उपयोग करके व्यक्तिगत और टीम के प्रदर्शन में मापनीय अंतर्दृष्टि प्रदान करें, जिम्मेदारी को बढ़ावा दें, और प्रबंधकों और उनकी रिपोर्ट्स से निरंतर सुधार को प्रोत्साहित करें।
स्पष्ट योजनाएं जिनके पास ठोस समयसीमाएं नहीं होती हैं, उन्हें मुश्किल से लक्ष्य कहा जा सकता है और यह संभावना है कि वे आपको सम्पन्न बनाने में मदद नहीं करेंगे। लेकिन उन योजनाओं को विशेष, मापनीय, प्राप्त करने योग्य, प्रासंगिक और समय-बद्ध बनाएं, और आपकी सफलता की संभावना बढ़ जाएगी। हमारे स्मार्ट लक्ष्य प्रस्तुतिकरण के साथ, आप यह सत्यापित कर सकते हैं कि आपके सभी व्यावसायिक और व्यक्तिगत लक्ष्य प्राप्त करने योग्य हैं, सफलता को परिभाषित करने वाले मापदंडों की पहचान कर सकते हैं और उन मापदंडों तक पहुंचने के लिए एक रोडमैप तैयार कर सकते हैं।
नए कर्मचारियों के लिए ऑनबोर्डिंग और प्रशिक्षण प्रक्रिया को कैसे सुचारू बनाया जाए और उन्हें सफलता के लिए कैसे तैयार किया जाए? कर्मचारी ऑनबोर्डिंग हैंडबुक सिर्फ प्रबंधकों और मानव संसाधन कर्मचारियों के लिए ही सुविधाजनक नहीं होती, बल्कि टीम में नए सदस्यों के लिए भी सहायक होती है। इस डेक का उपयोग करके सफल सहयोग और संभावनापूर्ण प्रदर्शन के लिए आधारभूत ढांचा तैयार करें।
जैसा कि कार्यस्थल स्वचालन और AI के उदय के साथ एक परिवर्तनात्मक समय से गुजर रहा है, कर्मचारी अपनी मानवीय क्षमता को अनुकूलित करने के लिए क्या कर सकते हैं? इस सॉफ्ट स्किल्स प्रशिक्षण टूलकिट का उपयोग करके अपनी भूमिकाओं को अधिक रचनात्मकता, सहानुभूति, और लचीलापन के साथ निभाएं।