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맥킨지 7S 모델의 본질을 명확히 하는 이 슬라이드는 전략, 구조, 시스템, 공유 가치, 기술, 직원, 스타일과 같은 핵심 요소를 다룹니다. 각 요소를 탐색함으로써 학생이나 관리자는 조직의 변화를 구현하는 능력에 영향을 미치는 중요한 요소에 대해 명확한 아이디어를 얻을 수 있습니다. 이 도구는 이러한 요소들이 어떻게 상호 연결되고 전반적인 성능에 영향을 미치는지를 신중하게 설명하도록 설계되었습니다. 이는 결국 어떤 사업 과정에서 가장 약한 링크를 식별하는 데 도움이 됩니다. 이는 조직 효율성을 이해하고 향상시키는 데 효과적인 자원으로서의 역할을 합니다.
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