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'직원 온보딩 핸드북' 프레젠테이션의 '타임라인 및 요약' 슬라이드를 살펴보면, 체계적인 수직 타임라인을 찾을 수 있습니다. 이 타임라인은 6개월 동안의 온보딩 절차를 세밀하게 개요화하고 있습니다. 주요 날짜와 활동을 강조하여 새로운 직원들에게 명확한 로드맵을 제공합니다. 또한 슬라이드는 시간에 따른 액션 아이템을 강조하여, 절차의 각 단계가 잘 정의되고 실행 가능하도록 합니다. 이 슬라이드는 매니저와 인사 담당자에게 유용한 도구로서, 새로운 팀원들에 대한 성공적인 협업과 유망한 성과를 확립하는 데 도움을 줍니다.
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