مدل پاداش کلی

به طور زیبایی در ارائه 'قدردانی تیم'، اسلاید پویایی به نام 'مدل پاداش کلی' وجود دارد. این اسلاید نابغه از یک ماتریس 2x2 استفاده می کند تا به طور موثر از شناخت تیم و ساختار تشویقی استفاده کند. این طراحی شده است تا قدردانی تیم را تقویت کند، کار سخت را بپذیرد و پیروزی های بزرگ را برجسته کند. ابزار حیاتی برای اندازه گیری مشارکت کارمندان، همچنین به طور قابل توجهی در ارزیابی تأثیر تلاش های تنوع و گنجاندن کمک می کند. در اصل، این یک دارایی بی بدیل در ارزیابی پیروزی های سازمانی و دستاوردهای تیمی است.