Внося ясность в сложную задачу управления здоровьем сотрудников, модель 'Управление состоянием здоровья сотрудников' служит всеобъемлющим инструментом в рамках 'Модели комплекта управления состоянием здоровья сотрудников'. Ключевые аспекты здоровья сотрудников, включая отслеживание состояния, контактные данные и финансовые последствия, эффективно решаются. Она подчеркивает повседневные рабочие процессы, акцентируя внимание на вовлечении отдела кадров с критически важными сотрудниками. Ее выдающейся особенностью является динамический графический лист, предоставляющий визуальное представление здоровья рабочей силы со временем, помогающее принимать эффективные решения.
This sheet is part of our Набор для управления состоянием здоровья сотрудников spreadsheet. Available in Google Sheets, and Microsoft Excel. Download using links below
Voila! You can now download this spreadsheet
Download
Вы знали, что Model 3 была одним из самых больших рисков Tesla? Наша презентация по управлению рисками рассматривает лучшие инструменты управления рисками от крупнейших консалтинговых компаний, таких как McKinsey, Bain и BCG, которые консультируют компании вроде Google, Amazon и Apple, чтобы избежать неудач. Вы также узнаете о реальных примерах того, как эти компании проводят собственное управление рисками, чтобы преуспеть там, где их конкуренты терпят неудачу.
Set expectations and be prepared for different outcomes at all times. Our Risk Management presentation allows you to outline ways to monitor and control unpredictable events. Use it to minimize risks and maximize opportunities.
To manage the state of affairs at your workplace due to Coronavirus (COVID-19), we have created a free presentation that you can use to protect your team and address changes to business operations. We at You Exec wish you health and safety during this precarious time.
How can you evolve your organization for the better while carrying out the changes seamlessly and effectively? Use our Change Management presentation to plan out a smooth and well-organized handling of changes within your organization.
