'Vizyonumuzu Tanımlama', 'Değişim Yönetimi (Bölüm 2)' sunumundan bir slayttır ve başarılı bir geçiş yönetimi için iyi tanımlanmış bir vizyonun önemini vurgular. Net bir vizyonla, herhangi bir değişim süreci durumunda hedeflerin korunmasını ve hedeflerin daha iyi anlaşılmasını teşvik eder. Bu model, değişimin sınırları ile uzun vadede nasıl iyileştirmelere yol açabileceği arasında bir köprü oluşturmayı hedefler. İyi yönlendirilmiş değişim yönetiminin mekaniklerine aydınlatıcı bir dalış bekleyin.
Access the full library of business templates
Download our free templates each week
No credit card required