Enter your email address to download and customize presentations for free
SLIDE
به اسلاید 'برگه ثبت نام هفتگی' بپردازید، یکی از مؤلفه های اصلی ارائه 'برنامه ریزی تیم'. این اسلاید برای ساده سازی فرآیند برنامه ریزی روزانه و تخصیص شیفت طراحی شده است، اطمینان حاصل می کند که وظایف به طور مساوی بین اعضای تیم توزیع می شوند. این برگه به عنوان یک پلتفرم برای ثبت نام وظایف ساعتی عمل می کند، شفافیت و مسئولیت پذیری در تیم را ترویج می کند. با استفاده از این اسلاید، تیم ها می توانند به طور موثر زمان خود را مدیریت کنند، ارتباطات اضافی را کاهش دهند و محیط همکاری را تقویت کنند، بدون توجه به مکان های جغرافیایی یا مناطق زمانی آنها.
This slide is part of our Team Scheduling presentation. Available in Apple Keynote, Microsoft PowerPoint, and Google Slides.
Download free weekly presentations
Enter your email address to download and customize presentations for free
Not for commercial use
Download 'Team Scheduling' presentation — 30 slides
+39 more presentations per quarter
that's $3 per presentation
/ Quarterly
Commercial use allowed. View other plans
چگونه می توانید باعث شوید تیم شما ارزشمند بودن خود را احساس کند و انگیزه خود را حفظ کند؟ سال را با یادداشت بالا به پایان برسانید و از عملکرد برترین اعضای تیم خود تقدیر و پاداش دهید. از این ارائه تقدیر از تیم به عنوان روشی آسان و متفکرانه برای ایجاد فرهنگ های مشارکت، الهام بخشی به وفاداری و تشویق به عملکرد بالا استفاده کنید.
حتی برنامه های پروژه جامع و دقیق ترین هم می توانند به دلیل عدم اطمینان از نقش ها، وظایف و مسئولیت های شرکت کنندگان شکست خورده باشند. از ارائه نقش ها و مسئولیت های تیم RACI ما استفاده کنید و ماتریس RACI که در جنگ آزمایش شده است را برای تقویت و بهبود نتایج هر پروژه ادغام کنید.
از بسته قدردانی ما استفاده کنید تا برنده های بزرگ را برجسته کنید و به همکاران خود تقدیر و تشکر از کار سختشان را اعلام کنید. علاوه بر این، میزان مشارکت کارمندان، تلاش های تنوع و گنجاندن، و بسیاری موارد دیگر را اندازه گیری کنید.
می خواهید بهترین استعدادها را جذب کنید و تیم خود را برای انجام بهترین کارها تحریک کنید؟ از این ارائه توسعه تیم برای ساختاردهی مناسب به آموزش مهارت ها، مربیگری و برنامه های مربوط به مربیگری استفاده کنید، منافع یادگیری و توسعه را ارتباط دهید و در نهایت بیشترین استفاده را از هر استخر استعداد بگیرید.