Enter your email address to download and customize presentations for free
SLIDE
Profundizando en el ámbito de la planificación de la fuerza laboral, la diapositiva 'Brecha de Talento en la Fuerza Laboral' ofrece una visión integral del panorama del talento. Explora el impacto de la IA, identifica áreas para la mejora de habilidades y destaca las brechas en habilidades y capacidades. La diapositiva también presenta una clara comparación entre la demanda y oferta de talento, proporcionando perspectivas sobre los objetivos de contratación e iniciativas de talento. El uso de un diagrama de bifurcación mejora aún más la comprensión de la compleja dinámica de la gestión del talento. Esta diapositiva es una parte crucial de la presentación de Planificación de la Capacidad de la Fuerza Laboral, diseñada para ayudar a las organizaciones a optimizar su potencial de talento.
This slide is part of our Workforce Capacity Planning presentation. Available in Microsoft PowerPoint.
Download free weekly presentations
Enter your email address to download and customize presentations for free
Not for commercial use
Download 'Workforce Capacity Planning' presentation — 27 slides
+39 more presentations per quarter
that's $3 per presentation
/ Quarterly
Commercial use allowed. View other plans
¿Cuáles son los mejores métodos para gestionar su grupo de talentos en todo momento? Utilice esta presentación de Planificación de la Fuerza Laboral para alinear los recursos humanos con las demandas cambiantes del mercado y adaptarse a estos cambios rápidamente.
A medida que el lugar de trabajo atraviesa un tiempo transformador con el auge de la automatización y la IA, ¿qué pueden hacer los empleados para optimizar su potencial humano? Utilice este kit de herramientas de Formación en Habilidades Blandas para navegar por sus roles con más creatividad, empatía y agilidad.
¿Cómo cosechar los beneficios de la automatización inteligente de procesos? Los rápidos avances en IA y Aprendizaje Automático ofrecen nuevas áreas de oportunidades y complejidades para que las empresas y los empleados exploren. Utilice esta presentación para navegar por los casos de uso y los beneficios a largo plazo que la Automatización de Flujo de Trabajo puede aportar al mundo corporativo.
¿Por qué algunos miembros del equipo se sienten innatamente capacitados para dar su mejor trabajo, mientras que otros se sienten atrapados y crónicamente insatisfechos? Nuestra colección de Modelos de Coaching proporciona enfoques sistemáticos para abordar problemas clave de rendimiento, encontrar espacio para mejorar y documentar acciones para cerrar la brecha. Con marcos de coaching fácilmente aplicables, como GROW, OSKAR, CLEAR, FUEL y muchos más, los líderes obtienen mejores percepciones sobre las fortalezas y debilidades de sus equipos, los empleados se involucran más con un mayor sentido de responsabilidad personal, y la fuerza laboral está colectivamente equipada con las habilidades y la confianza para enfrentar desafíos.