Download and customize this and hundreds of business presentation templates for free
Voila! You can now download this presentation
Download82 درصد کسب و کارها به دلیل مشکلات جریان نقدی شکست می خورند و 20 درصد استارتاپ ها در سال اول شکست می خورند، بر اساس نکسیا. به همین دلیل است که یک پیشنهاد کسب و کار قدرتمند شمشیر و سپر شما است. استارتاپ های موفق از رد کردن ها یاد می گیرند و می دانند که آمادگی کلید است. از پیشنهاد تجاری ما برای ارتباط برقرار کردن دیدگاه خود با تصاویر گیرا استفاده کنید، سرمایه گذاران را عاشق ایده خود کنید، منابع را دریافت کنید، مفاهیم خود را به واقعیت تبدیل کنید و رشد کنید.
Questions and answers
Voila! You can now download this presentation
Downloadبا این اسلاید، مشکلی را معرفی کنید که محصول یا خدمات شما قصد حل آن را دارد. به یاد داشته باشید که هر چه مشکلی که شرکت شما حل می کند شدیدتر باشد، راه حل شما در چشم ذینفعان ارزشمندتر خواهد بود.
همانطور که از آمار زیر می بینید، "اسلاید تیم می تواند 90 درصد از توانایی ایده کسب و کار برای برخاستن از زمین را تحت تاثیر قرار دهد." از این اسلاید برای معرفی و اعطای اعتبار به استعداد فوق العاده ای که پشت سر شماست استفاده کنید.
استفاده از مشهودات در پیشنهاد شما نه تنها به شما کمک می کند تا به سوال مخاطبین خود در مورد "چرا شما؟" پاسخ دهید، بلکه اجازه می دهد تا پیشنهاد فروش خود را به یک توصیه بی طرفانه و قابل اعتماد برای محصول خود تبدیل کنید،" بر اساس "Entrepreneur."
شرکت مشاوره و کوچینگ استراتژیک، The Winning Pitch، برخی از آمار کلیدی را که هر استارتاپ باید قبل از پیشنهاد دادن بداند منتشر کرده است:
در ژانویه 2020، "Harvard Business Review" یک نظرسنجی آنلاین منتشر کرد که به دنبال دریافت نظرات از مدیرانی بود که بسیاری از پیشنهادات را می شنوند. از مدیران خواسته شد که بگویند چه چیزی را در یک پیشنهاد کسب و کار بیشتر و کمتر ارزش قائل هستند. این چیزی است که پژوهشگران از 1,800 پاسخ یاد گرفتند:
تحقیقات مشخص کرده است که هر چه جمهوریتی که به آن پیشنهاد می دهید، ارشد باشد، باید زودتر تجربه مرتبط خود را ثبت کنید و نشان دهید که چگونه می تواند به حل چالش آنها در گفتگوی غیر اسکریپتی کمک کند. پیشنهاد این است: "به خوبی گوش دهید و دانش و تجربه خود را به آنچه می شنوید، نقشه برداری کنید. اما برای جمهوریت کمتر ارشد، نشان دادن تسلط بر واقعیت ها مهمتر است. تحقیقات خود را انجام دهید و آن را نشان دهید."
در طی تحقیقات، پاسخ دهندگان در تمام سطوح گفتند که یک تیم پیشنهاد با همکاری خوب با هم، خیلی بیشتر از یک فرد ارشد که تمام صحبت ها را انجام می دهد، قابل اعتماد است. پیشنهاد این است: "حکمت آوردن افرادی را به یک پیشنهاد که چیزی نمی گویند یا هیچ تخصص واضحی ندارند، بازبینی کنید. تیم خود را برای تقویت تخصص خود در یک پیشنهاد استفاده کنید، نه تقلیل آن. البته، یک فرد ارشد که در تمام زمینه های مربوطه متخصص است، به خوبی به جمهور گوش می دهد و می تواند اعتماد آنها را بسازد (یا از قبل دارد)، یک تیمی را که گوش نمی دهد و نمی تواند تخصص جمعی خود را به شکل های هدف جمهور اعمال کند، شکست خواهد داد."
فراتر از تجربه و واقعیت ها، اشتیاق برای پیشنهاد، یکی از ویژگی های برتری بود که مدیران مورد بررسی به عنوان حیاتی برجسته کردند. در واقع، یکی از پاسخ دهندگان در سطح اجرایی اظهار داشت:"می خواهم انرژی آنها برای پیشنهاد را حس کنم. جنبه کلیدی دیگر، تسلط آنها بر جزئیات است. آیا واقعا در خون آنهاست ... یا فقط در عمق پوست؟" و یک پاسخ دهنده دیگر گفت:"می خواهم در مورد من بشنوم نه در مورد آنها." پیشنهاد کلی کارشناسان این است: "اگر در حال پیشنهاد دادن هستید، به همان اندازه که در مورد محصول خود اشتیاق دارید، در مورد کسی که به او پیشنهاد می دهید هم اشتیاق داشته باشید."
مدیران مورد بررسی می گویند که تعداد کمی از تصمیم گیرندگان واقعاً علاقه مند به "پیشنهاد" هستند. آنها می خواهند تیم پیشنهاد گوش دهد، سوالاتی بپرسد و نظر سرمایه گذاران را در مورد مشکل خود قبل از شنیدن راه حل عمیقاً درک کند. و هر چه جمهور ارشدتر باشد، بیشتر می خواهند گفتگو داشته باشند، شنیده شوند و بشنوند که شما چه فکری در مورد چالش آنها دارید، پژوهشگران پیدا کردند. "کاش بیشتر گوش می دادند و کمتر صحبت می کردند"، یک بازخورد از یکی از پاسخ دهندگان اجرایی بود.
کی بیشتر از "کوسه ها" از برنامه ABC's "Shark Tank" در مورد پیشنهادات تجاری می داند؟ اینها را قبل از جلسه پیشنهاد خود با تیم خود به اشتراک بگذارید و همه را با الهام و تشویق آلوده کنید.
Voila! You can now download this presentation
Download