با ورود به 'ردیاب عادت‌های سالانه'، یک مدل در 'ردیاب عادت (بخش 2)'، می‌توانید ابزار جامعی برای ردیابی عادت‌ها در سطح سالانه پیدا کنید. این ابزار طراحی شده است تا تصویر واضحی از فرکانس و عملکرد عادت در طول سال ارائه دهد. با استفاده از این مدل، افراد به راحتی می‌توانند روندهای بهره‌وری خود را شناسایی کنند و حوزه‌هایی که نیاز به بهبود دارند را مشخص کنند. این یک ابزار عملی برای هر کسی است که قصد دارد رشد شخصی و بهره‌وری خود را افزایش دهد.
This sheet is part of our ردیاب عادت (بخش 2) spreadsheet. Available in Google Sheets, and Microsoft Excel. Download using links below
Voila! You can now download this spreadsheet
Download
مدیریت پروژه های مختلف و وظایف برای تجزیه و تحلیل آنها در مناظر مختلف، مانند تخته کانبان، ماتریس تریاژ، تجزیه و تحلیل ریسک، نمودار گانت، و یک داشبورد برای مرور نتایج و خروجی پروژه. ما یک الگوی برنامه پروژه در فرمت صفحه گسترده ایجاد کرده ایم، که در مایکروسافت اکسل و گوگل شیت ها موجود است.
با استفاده از قالب برنامه ریز رویداد ما، یک رویداد موفق را برگزار کنید. بودجه ای تعیین کنید، فهرست مهمانان را با تخصیص میز و گزینه های فروش بلیت تهیه کنید، برنامه رویداد را ساختاردهی کنید و نتیجه رویداد را از طریق داشبورد ارزیابی کنید. چه شما بخواهید یک عروسی برنامه ریزی کنید، کارگاهی را اجرا کنید یا یک مهمانی راه اندازی برگزار کنید، ابزارها قابل سفارشی سازی هستند تا به جزئیات رویداد مناسب شوند. این قالب برای هر دو Microsoft Excel و Google Sheets موجود است.
Need a printable calendar for 2024? Our 2024 Calendar Template, available in Microsoft Excel and Google Sheets, comes with weekly and monthly displays for your tasks and a dashboard to track your progress to accomplish your top goals for the year.
با مشکلات بهره وری مواجه هستید؟ از مجموعه اسپرد شیت لیست کارهای قابل انجام ما استفاده کنید برای مجموعه ای از لیست های کار و داشبوردها برای مدیریت پروژه ها در سطوح هفتگی، ماهانه یا زیر وظایف. کارهای شخصی قابل انجام را بر اساس نوع، وضعیت و تاریخ سررسید مدیریت کنید. پیشرفت را در وظایف فردی با یک لیست کار با وضعیت ردیابی کنید. از آنجا که مهمترین عنصر هر لیست کار اولویت بندی وظایف است، لیست اولویت ها کارهای قابل انجام را بر اساس اهمیت آنها تقسیم می کند. برای ردیابی دستاوردهای روزانه کار، از گزارش روزانه استفاده کنید که پیشرفت را به سوی اهداف فرکانس روزانه، هفتگی یا ماهانه انباشت می کند.
