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보상 모델의 영역으로 들어가, 이 슬라이드는 급여 구조와 일치하는 관리 전략의 복잡성을 탐색합니다. 이는 인센티브 프로그램과 내부 구조에 대한 통찰력 있는 토론으로 주목을 끕니다. 이는 실용적인 기법과 경쟁력 및 기여에 대한 균형 잡힌 가이드라인을 포괄합니다. 슬라이드는 목표를 철저히 평가하고 보상에 대한 종합적인 구조를 제공합니다. 그것의 간결하고 명확한 내용으로, 사람이 더욱 정보에 기반한 체계적인 방식으로 비즈니스 전략에 접근할 수 있게 합니다.
비즈니스 전략 및 프레임워크 (파트 2)
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