El Kübler-Ross

En la presentación 'Herramientas de Innovación y Transformación', la diapositiva titulada 'El Kübler-Ross' sirve como una visión clave para entender las emociones que las personas experimentan durante el proceso de innovación. La diapositiva utiliza el modelo Kübler-Ross, también conocido como la curva de cambio, para representar una gama de sentimientos, desde el shock y la negación hasta el experimento y la decisión. Esta herramienta es especialmente crucial para comprender la montaña rusa emocional que a menudo acompaña a la transformación. Ofrece una visión compasiva y realista de la lucha, el desánimo, la exploración y finalmente, la integración que es esencial para cualquier organización impulsada por la innovación.