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Mit dem Eintauchen in das Gebiet der Rekrutierung und Bindung bietet die Folie mit dem Titel 'Ausstieg und Einstellungsvertretung' einen umfassenden Überblick über die demografische Zusammensetzung innerhalb eines Unternehmens. Sie liefert einen jährlichen Vergleich von Mitarbeiterfluktuation und -bindung und wirft Licht auf die Wirksamkeit von DEI-Strategien. Die Folie untersucht auch den Zusammenhang zwischen Teamzufriedenheit, Mitarbeiterzufriedenheit und einer vielfältigen Belegschaft. Sie dient als entscheidendes Instrument zum Verständnis der Auswirkungen von DEI auf die allgemeine Teammoral und den kreativen Denkprozess innerhalb einer Organisation.
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