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Eingebettet in den produktiven Bereich der Kanban Board Tabelle, liegt die 'Kanban Kalenderansicht mit mehreren Prioritätsstufen'. Als Modell erweitert es die Visualisierung von Aufgaben, indem es verschiedene Farbcodes zuweist, um ihre Bedeutung hervorzuheben. Die Kalenderansicht integriert sich nahtlos in das Kanban-Board, was die Priorisierung von Aufgaben intuitiv macht. Das Modell umfasst dynamische Kalender Excel-Funktionen, die bei der klaren Abgrenzung von Aufgabenstatus helfen. Der zusätzliche Vorteil der Verwendung dieser Vorlage ist die reibungslose Übertragung von Aufgaben von einem Status in einen anderen, was die Effizienz steigert.
This sheet is part of our Kanban-Board spreadsheet. Available in Google Sheets, and Microsoft Excel. Download using links below
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If you are in the business of project management, an agile approach is the way to go. Use our Kanban presentation to motivate your team for collaboration, optimize project delivery speed and improve responses to fast-paced market trends.
Produktivitätsproblem? Nutzen Sie unsere Sammlung von Aufgabenlisten und Dashboards, um Projekte wöchentlich, monatlich oder in Unteraufgabenansichten zu verwalten. Verwalten Sie persönliche Aufgaben nach Typ, Status und Fälligkeitsdatum. Verfolgen Sie den Fortschritt einzelner Aufgaben mit einer Status-Aufgabenliste. Da das wichtigste Element jeder Aufgabenliste die Priorisierung von Aufgaben ist, teilt die Prioritätenliste die Aufgaben nach ihrer Wichtigkeit. Um die täglichen Aufgabenerfüllungen zu verfolgen, verwenden Sie das tägliche Protokoll, das den Fortschritt in Richtung täglicher, wöchentlicher oder monatlicher Frequenzziele ansammelt.
Need to fix a broken sales team? Manage lead funnels and visualize sales pipelines with a kanban board visualization and sales dashboard to track top KPIs. The pipelines are fully customizable to any sales workflow specifications, and this sheet can be used by sales teams, individual reps, or sales managers who collect and track everyone's data all in one place. When everyone has visibility into an up-to-date sales funnel, estimated revenues are more accurate, managers can better plan ahead, and reps can better manage their funnels to win more deals.
Have you ever wondered if effort or time is being wasted on outdated processes? Are you struggling to balance production demand with clunky workflows that slow down your team? Our Process Optimization framework includes the top tools every business needs to optimize its workflows.
Brauchen Sie eine schnelle Möglichkeit, die Produktivität zu steigern? Unsere Kanban-Präsentationssammlung bietet anpassbare Ressourcenfolien zur Vereinfachung des Projektmanagements. Sie enthält Folien für Kanban-Vorlagen, Funktionsrückstände, Arbeit-im-Gang-Limits, Vorlaufzeiten, Kanban-Diagramme und vieles mehr.
Taiichi Ohno, der Erfinder des Toyota Produktionssystems und Autor des gleichnamigen Buches, bietet den Lesern Lektionen im Denken an. Die Leser werden mehr über die Denkprozesse als über die eigentlichen Produktionsschritte erfahren, aber das ist der Punkt. Durch das Erlernen des Denkens und Analysierens werden die Leser in der Lage sein, effizientere Prozesse speziell für ihr Produkt oder ihre Dienstleistung zu entwerfen.
Müssen Sie Fehler verfolgen und neue Funktionen implementieren? Nutzen Sie unseren Problemverfolger, um zu planen, zuzuweisen, zu verwalten, zu berichten und den Fortschritt mehrerer Probleme zu verfolgen. Eine Problemliste fasst alle offenen Aufgaben zusammen, die dann über Kanban, Dashboard und Gantt-Diagramm-Ansichten visualisiert werden. Problemarten sind farbcodiert und vollständig anpassbar, um die wichtigsten wiederkehrenden Problemgebiete zu verfolgen. Diese Probleme könnten neue Funktionen zur Entwicklung, zu behebende Fehler, wiederkehrende Aufgaben oder Überarbeitungen der Benutzererfahrung sein.
Need to complete projects on time, every time? Use our Project Plan spreadsheet to triage tasks, define risks, and manage timelines with kanban or agile visualizations. Define the scope of a project with a project charter and list important team members with a stakeholder register.