McKinsey 7S Modeli

McKinsey 7S Modeli'nin özünü aydınlatan bu slayt, strateji, yapı, sistemler, paylaşılan değer, beceriler, personel ve stil gibi ana unsurları kapsar. Her bir unsuru keşfederken, öğrenciler veya yöneticiler, bir organizasyonun değişimi uygulama yeteneğini etkileyen kritik faktörler hakkında net bir fikir edinebilirler. Bu araç, bu faktörlerin nasıl birbirine bağlandığını ve genel performansı nasıl etkilediğini dikkatlice açıklamak için tasarlanmıştır, sonuçta herhangi bir iş girişiminin süreçlerindeki en zayıf halkaları belirlemeye yardımcı olur. Organizasyonel verimliliğe doğru ilerlemeyi anlama ve ilerleme konusunda etkili bir kaynak olarak durur.