In der 'Peer Review' Folie der 'Leistungsbeurteilung' Präsentation wird der Prozess der 360-Grad-Evaluierung vollständig entmystifiziert. Diese Folie betont die Bedeutung von kollektivem Feedback unter Verwendung einer Bewertungsskala. Sie führt eine umfassende Methode zur Beurteilung von Fähigkeiten ein, um vielfältige Leistungsmerkmale und Attribute zu messen. Dieses nützliche Werkzeug ist darauf ausgelegt, die Teammoral zu stärken und eine transparentere und kooperativere Arbeitsumgebung zu fördern. Durch die Bereitstellung eines klaren Rahmens für die Peer Review zielt es darauf ab, die gesamte Organisationskultur zu verbessern, indem es sowohl Verantwortlichkeit als auch Kameradschaft unter den Teammitgliedern fördert.
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