Enter your email address to download and customize presentations for free
SLIDE
روشن کرنے والے 'پرفارمنس کا جائزہ' سیریز کا حصہ، 'سہ ماہی پرفارمنس کا جائزہ' سلائیڈ ملازمین کی کارکردگی کا سہ ماہی بنیاد پر مختصر، کارگر طریقہ فراہم کرتا ہے۔ یہ پرفارمنس رپورٹ، ملازمین کی تشخیص، اور پرفارمنس کی تشخیص جیسے اہم علاقوں پر بحث کے لئے موقع مہیا کرتا ہے۔ مہارتوں میں بہتری اور کامیابیوں کی تسلیم کرنے پر زور دیتے ہوئے، یہ سلائیڈ مثبت ثقافت کو فروغ دیتی ہے اور رائے میں وضاحت لاتی ہے۔ یہ منیجرز اور ملازمین کے لئے سہ ماہی پرفارمنس میٹرکس اور بہتری کی تشویشات کی جامع تفہیم کے لئے بہت قیمتی مدد ہے۔
This slide is part of our کارکرد کا جائزہ presentation. Available in Microsoft PowerPoint, Google Slides, and Apple Keynote.
Download free weekly presentations
Enter your email address to download and customize presentations for free
Not for commercial use
Download 'کارکرد کا جائزہ' presentation — 28 slides
+39 more presentations per quarter
that's $3 per presentation
/ Quarterly
Commercial use allowed. View other plans
Need to showcase the year's achievements? Our Annual Report collection provides customizable slides that can be used for any business need. It includes slides for growth and market share, product portfolio, revenue breakdown, sales summary, income versus expenses, sustainability highlights, and many more.
Need a way to make an impression in a competitive job market? Use our Personal Showcase presentation template to upgrade your portfolio with top highlights. This deck can be used to apply for a new job, ask for a promotion, or share digitally with recruiters and business prospects to make your strengths and skillsets known.
ہمارے تقدیر کے ڈیک کا استعمال کریں تاکہ بڑی کامیابیوں کو نمایاں کریں اور ٹیم میٹس کو ان کی محنت کی تسلیم و تقرر کریں۔ اس کے علاوہ، ملازمین کی تعلقات کی پیمائش، تنوع اور شمولیت کی کوششوں کو ناپیں، اور بہت کچھ اور۔
آپ اپنی ٹیم کو کیسے قدردانی کا احساس دلاتے ہیں اور محفوظ رکھتے ہیں؟ سال کے اختتام پر اچھے نوٹ پر پہنچیں اور اپنی ٹیم کے اعلی کامیابیوں کو تسلیم کریں اور انعام دیں۔ اس ٹیم کی قدردانی کی پیشکش کو استعمال کریں جو مشغولیت کی ثقافتوں کو پیدا کرنے، وفاداری کو بھڑکانے اور اعلی کارکردگی کو حوصلہ افزائی کرنے کا آسان اور خیالی طریقہ ہے۔