Enter your email address to download and customize presentations for free
SLIDE
با ورود به اسلاید 'دسترسی به شیفت' از ارائه 'برنامه ریزی تیم'، می توانید یک طرح جامع برای مدیریت ثبت نام های شیفت، برگه های زمانی و تخصیص وظایف را پیدا کنید. این طرح با هدف ساده سازی فرآیند برنامه ریزی و تخصیص وظایف به کارکنان طراحی شده است، با توجه به ساعات کاری آنها. این اسلاید به عنوان یک ابزار عملی برای حفظ یک محیط کاری خوب سازمان یافته و کارآمد عمل می کند، به خصوص در یک تنظیم کاری ترکیبی که اعضای تیم در مکان های مختلف و مناطق زمانی متفاوت پراکنده هستند. هدف آن کاهش ارتباطات اضافی و اطمینان از این است که همه در یک صفحه هستند.
This slide is part of our Team Scheduling presentation. Available in Apple Keynote, Microsoft PowerPoint, and Google Slides.
Download free weekly presentations
Enter your email address to download and customize presentations for free
Not for commercial use
Download 'Team Scheduling' presentation — 30 slides
+39 more presentations per quarter
that's $3 per presentation
/ Quarterly
Commercial use allowed. View other plans
چگونه می توانید باعث شوید تیم شما ارزشمند بودن خود را احساس کند و انگیزه خود را حفظ کند؟ سال را با یادداشت بالا به پایان برسانید و از عملکرد برترین اعضای تیم خود تقدیر و پاداش دهید. از این ارائه تقدیر از تیم به عنوان روشی آسان و متفکرانه برای ایجاد فرهنگ های مشارکت، الهام بخشی به وفاداری و تشویق به عملکرد بالا استفاده کنید.
حتی برنامه های پروژه جامع و دقیق ترین هم می توانند به دلیل عدم اطمینان از نقش ها، وظایف و مسئولیت های شرکت کنندگان شکست خورده باشند. از ارائه نقش ها و مسئولیت های تیم RACI ما استفاده کنید و ماتریس RACI که در جنگ آزمایش شده است را برای تقویت و بهبود نتایج هر پروژه ادغام کنید.
از بسته قدردانی ما استفاده کنید تا برنده های بزرگ را برجسته کنید و به همکاران خود تقدیر و تشکر از کار سختشان را اعلام کنید. علاوه بر این، میزان مشارکت کارمندان، تلاش های تنوع و گنجاندن، و بسیاری موارد دیگر را اندازه گیری کنید.
می خواهید بهترین استعدادها را جذب کنید و تیم خود را برای انجام بهترین کارها تحریک کنید؟ از این ارائه توسعه تیم برای ساختاردهی مناسب به آموزش مهارت ها، مربیگری و برنامه های مربوط به مربیگری استفاده کنید، منافع یادگیری و توسعه را ارتباط دهید و در نهایت بیشترین استفاده را از هر استخر استعداد بگیرید.