نموذج ماكنزي 7S

استملك الرؤى من 'نموذج ماكنزي 7S'، الشريحة الرئيسية ضمن عرض 'إطار عمل ماكنزي 7S'. تفكك هذه الشريحة ديناميكيات المنظمة والعوامل التي تؤثر على قدرتها على تنفيذ التغييرات. تقوم بالتباين بين 'العناصر الصلبة' مثل الهيكل، الاستراتيجية، والأنظمة مع 'العناصر الناعمة' مثل الأساليب، الموظفين، والقيم المشتركة. بفضل نهجها الشامل، تقوم الشريحة بتفكيك الشبكة المعقدة للعناصر التي تدعم المنظمة، مما يتيح للمشاهد تحديد الروابط الضعيفة، تحسين الأداء، وزيادة الكفاءة.